A cégek a testre szabható és idegen nyelvű tréningeket keresik

A BDO Magyarország eddigi szakmai képzési kínálatát jelentősen kibővítve és a vállalati igényekhez igazítva a jövőben BDO Akadémia néven kínál képzési és szervezetfejlesztési szolgáltatásokat. A tanácsadó társaság hosszú évek óta tart saját tudásbázisára épülő szemináriumokat adózási, számviteli, pénzügyi és munkaügyi témakörökben, a közelmúltban pedig a képességfejlesztő tréningek területén hajtott végre jelentős fejlesztéseket. A szakmai szemináriumok kialakítása mellett a BDO Akadémia júniustól nyílt képzéseket is indít.

A BDO Magyarország eddigi szakmai képzési kínálatát jelentősen kibővítve és a vállalati igényekhez igazítva a jövőben BDO Akadémia néven kínál képzési és szervezetfejlesztési szolgáltatásokat. A tanácsadó társaság hosszú évek óta tart saját tudásbázisára épülő szemináriumokat adózási, számviteli, pénzügyi és munkaügyi témakörökben, a közelmúltban pedig a képességfejlesztő tréningek területén hajtott végre jelentős fejlesztéseket. A szakmai szemináriumok kialakítása mellett a BDO Akadémia júniustól nyílt képzéseket is indít.

„Magyarországon az új támogatási lehetőségeknek köszönhetően ismét egyre több cég vesz igénybe képzési szolgáltatásokat – tájékoztat Jamniczky Andrea, a BDO Magyarország ügyvezető partnere. – Az akár 100 százalékos támogatást kínáló EU-s támogatásokat egyre inkább olyan szolgáltatókon keresztül veszik igénybe, amelyeknél – gyakorlott szakemberek révén – nem csupán az adott szakmai tréninghez szükséges szaktudás, hanem az adott forrás eléréséhez szükséges komplett know-how (információ, pályázatírás, projektmenedzsment) is megtalálható."

Szintén általános tapasztalat, hogy a vállalatok ma már a képzésektől különösen a saját helyzetükre, problémáikra reagáló megoldásokat, vagyis a testre szabottságot várják el. Emiatt felértékelődnek az olyan képző intézmények, amelyek az adott piac sajátos jelenségeire és igényeire reagálnak a tréningek során. Mindezen felül a nemzetközi piacon dolgozó cégek részéről igény az idegen nyelven tartott képzés is.

„Immár nem csak a nagyobb vállalatok, hanem a kis- és középvállalatok vezetői is egyre nagyobb számban ismerik fel, hogy megoldandó külső és belső problémáik, fejlesztési igényeik külső segítséggel gyorsabban és hatékonyabban végezhetők el – összegzi tapasztalatait Karfner Judit, a BDO képzési vezetője. Az egyik legáltalánosabb probléma, amely a cégek fejlődését és működését hátráltatja, az a kompetenciák hiánya vagy, ami talán még fájóbb: a meglévő kompetenciák kihasználatlansága.

„Az első és legfontosabb lépés a stratégia kialakítása a meglévő hiányok felszámolására."- állítja Karfner Judit. „Ismerjük meg és támaszkodjunk saját értékeinkre. A megfelelő motiváltsággal rendelkező dolgozók a szükséges kompetenciák birtokában sikerrel oldják meg a kitűzött célokat." Ehhez célirányos képzésekkel hatékony segítséget kaphatnak a BDO Akadémia szakembereitől, legyen szó az idő kezeléséről, delegálásról vagy a munkacsoport konfliktusmentes működéséről.

A BDO Magyarország a globális szinten az ötödik legnagyobb, a világ 135 országában jelen lévő könyvvizsgáló és professzionális tanácsadó hálózata, a BDO International magyarországi tagja, a legnagyobb hazai tulajdonú pénzügyi tanácsadással foglalkozó cég.

A BDO International munkatársainak száma 2011-ben közel 49 ezer fő, a csoport árbevétele az előző pénzügyi évben meghaladta a 4 milliárd eurós szintet.

A BDO Magyarország könyvvizsgálati, adótanácsadási, pénzügyi tanácsadási, könyvelési, bérszámfejtési, HR, munkaügyi átvilágítás és információtechnológiai szolgáltatásokkal, valamint hotel- és ingatlan-tanácsadással áll a dinamikusan fejlődő hazai és külföldi vállalkozások rendelkezésére.