KÉPVISELŐI INDÍTVÁNY AZ ÁLLAMI ÉS ÖNKORMÁNYZATI CÉGEK VÉGKÍELÉGÍTÉSÉNEK SZABÁLYOZÁSÁRA
4 perc olvasás
www.mszp.hu A 2007 augusztus 17-én Dr. Bárándy Gergely és Hagyó Miklós a Magyar Szocialista Párt képviselőjeként közös egyéni képviselői indítványt adott be az Országgyűlés részére, a Házszabály 85.§ (2) bekezdése d) pontja alapján a "Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat"címén.
www.mszp.hu A 2007 augusztus 17-én Dr. Bárándy Gergely és Hagyó Miklós a Magyar Szocialista Párt képviselőjeként közös egyéni képviselői indítványt adott be az Országgyűlés részére, a Házszabály 85.§ (2) bekezdése d) pontja alapján a "Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat"címén.
A képviselők jelen indítványa az alkalmazotti jogviszonyról szól, de jelenleg folyik a munka, az általuk előkészített következő törvénymódosítási javaslatról, amely a megbízási jogviszonyok, közalkalmazotti és köztisztviselői alkalmazások esetében a végkielégítések szabályozásra irányuló törvényjavaslat lesz.
A jelenlegi beadvány és a kidolgozás alatt lévő módosítási javaslat teljes körűen szabályozná és megelőzné, hogy bármilyen foglalkoztatatási és egyéb jogviszonyban botrányos végkielégítések kerülhessenek kifizetésre.
Dr Bárándy Gergely országgyűlési képviselő és Hagyó Miklós országgyűlési képviselő, Budapest főpolgármester-helyettese az állami vállalatoknál és az önkormányzati tulajdonban lévő cégeknél – pártállástól függetlenül – kialakult, a közvéleményt méltán felháborító botrányos végkielégítésekkel kapcsolatban fordult az országgyűléshez. Az elmúlt húsz évben egyetlen kormány, vagy parlamenti párt képviselője sem kezdeményezte az ez irányú szabályozást – a két előterjesztő most ezt a hiányosságot pótolta. Az általuk benyújtott törvénymódosítási javaslat egyéb felkészülést nem igényel, így az előterjesztők szerint az Országgyűlés mielőbbi jóváhagyása után, a kihirdetést követő nyolc napon belül életbe is léphet.
A törvény módosítási javaslat az állami és önkormányzati tulajdonban álló munkáltatónál foglalkoztatott, vezető állású munkavállaló munkaviszonyának megszűnése, illetve megszűntetése esetén a vezető állású munkavállalóknak járó díjazás szabályozását érinti.
Az MSZP-s képviselők véleménye szerint a jelen gazdasági helyzetben az állami és önkormányzati tulajdonban álló munkáltatónál foglalkoztatott vezető állású munkavállalók munkaviszonyának, valamint munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyának megszűnése és megszüntetése esetén az eltérő szabályozások eltörlése mindenképpen indokokolt, az elszaporodott visszaélések visszaszorítása, megszűntetése, a közpénzek hatékonyabb felhasználása érdekében, legyen szó bármilyen pártvezetésű önkormányzat vagy állami cégről.
Az előterjesztők hangsúlyozzák, hogy ez 20 éve megoldatlan kérdés. Számukra nem vigasztaló, hogy nemcsak Budapesten vannak ilyen esetek, hanem pártállástól függetlenül bármely önkormányzatnál előfordulnak. Nem vigasztaló az sem, hogy az elmúlt 20 évben a Fidesz kormány alatt is napvilágra kerültek ilyen esetek, valamint az sem, hogy az elmúlt húsz év alatt az ellenzéki pártoknak is lett volna ideje szabályozást kidolgozni.
Dr Bárándy Gergő és Hagyó Miklós szerint a múltat megváltoztatni nem lehet, az MSZP-nek példát kell mutatnia, ezért dolgoztak egy olyan iránymutató központi szabályozást tartalmazó törvényjavaslatot, amely a közvélemény által is megismert esetekhez hasonlatos, felháborító kifizetéseket a jövőben kizárja, reményeik szerint lehetetlenné teszi. Ezt a javaslatot pedig minden pártnak meg kellene szavaznia az Országgyűlésben.
