Magyar vállalkozás segítheti a hazai KKV-szektor bővülését – útjára indult a Dreamjob.hu
3 perc olvasás
Teljes funkcionalitással útjára indult a fiatal magyar vállalkozók által alapított www.dreamjob.hu. E – korábban egy oxfordi üzleti versenyen is sikereket elérő – vállalkozás célja, hogy egy olyan magyar internetes állásportált hozzon létre, amely hidat képez a kormány erőfeszítéseinek köszönhetően folyamatosan erősödő hazai kis- és középvállalkozások és a fiatal, képzett munkakeresők között.
Teljes funkcionalitással útjára indult a fiatal magyar vállalkozók által alapított www.dreamjob.hu. E – korábban egy oxfordi üzleti versenyen is sikereket elérő – vállalkozás célja, hogy egy olyan magyar internetes állásportált hozzon létre, amely hidat képez a kormány erőfeszítéseinek köszönhetően folyamatosan erősödő hazai kis- és középvállalkozások és a fiatal, képzett munkakeresők között.
A vállalkozás első lépései az Oxford Egyetem nemzetközi üzleti versenyéhez kapcsolhatóak. A 2007-es Oxford Youth Business Development Competition-ön az akkor még egyetemista alapítók egyedüli közép-kelet-európai csapatként kerültek be az elődöntőbe innovatív állásportáljuk ötletével. Az ezt követő mérföldkő a hivatalos oldal első verziójának elindulásához, 2010-hez köthető. A mai napon, 2011. március 29-én hivatalosan is elindul a munkaadók információs pontjaként szolgáló munkaado.dreamjob.hu, így a rendszer teljes funkcionalitásával megkezdi működését. Ez az újonnan induló információs pont részletes betekintést nyújt az oldalon található munkavállalói adatbázisba, az oldal pontos működésébe, továbbá regisztráció nélküli, ingyenes kipróbálást tesz lehetővé a cégek számára az oldal önéletrajz-keresőjében.
A kormány által elindított és kilátásba helyezett programok, mint amilyen az Új Széchenyi Terv vagy a Széll Kálmán Terv, egyéb célkitűzéseik mellett törekednek arra, hogy a foglalkoztatás mértékét növeljék, illetve a hazai kisvállalkozásokat és azok gazdaságban betöltött szerepét folyamatosan és fokozatosan erősítsék. A Dreamjob.hu célja az, hogy ezen újonnan létrejövő, illetve megerősödő KKV-k számára gyors, hatékony és az igényekhez maximálisan illeszkedő megoldásokat nyújtson most már több, mint 14.000-es önéletrajz-adatbázisán alapuló szolgáltatásai segítségével.
Jelenleg nagyrészt külföldi tulajdonban lévő nagyvállalatok hazai leányvállalatai határozzák meg az online álláskeresés piacát. Nézetünk szerint – mivel mi magunk is egy magyar kézben lévő, hazai KKV vagyunk – jobban megérthetjük a hozzánk hasonló vállalkozások igényeit, lehetőségeit, és ezáltal valódi megoldást tudunk kínálni számukra. – emeli ki a vállalkozás ügyvezetője, Petz Dániel, majd hozzáteszi: A kormány által elindított kezdeményezések mind azt a célt szolgálják, hogy egy valóban erős lábakon álló, magyar vállalkozásokon alapuló gazdaság jöjjön létre – ehhez azonban nekünk, magyar vállalkozóknak is lépnünk, nyitnunk kell egymás felé.
Az oldal – szakítva a hagyományos állásportálok gyakorlatával – nem teszi lehetővé álláshirdetések elhelyezését az oldalon, mivel az alapítók meglátása szerint ez a módszer lassú, nem kellően hatékony, indokolatlanul magas költségeket ró a hirdetőkre, és nehézkessé teszi a munkaerő-felvételt a kevésbé ismert hazai vállalkozások számára – teszi hozzá az ügyvezető.
