Jövedelmek statisztikai középértéke Magyarországon
A Workania állásportál által működtetett http://www.merces.hu/ fizetési felmérés kutatói ezúttal az átlagfizetések mellett a jövedelmek medián értékét is vizsgálták.
A Workania állásportál által működtetett http://www.merces.hu/ fizetési felmérés kutatói ezúttal az átlagfizetések mellett a jövedelmek medián értékét is vizsgálták.
A medián matematikai statisztikában használt középérték, amely az átlagértéknél jobban jellemzi a nem normális eloszlásokat, mint az átlag. Míg ugyanis az átlagfizetések nagyságát néhány magasabb fizetés erősen megemelheti, a medián a valós középértéket mutatja: a felmérésben résztvevők 50%-a keres ennél az értéknél többet, 50%-a pedig kevesebbet. Ily módon pontosabb képet ad a keresetekről.
Az elmúlt egy évben a Merces felmérésében résztvevők átlagjövedelme 209 ezer forint volt, míg a fizetések medián értéke 180 ezer forint.
A vállalatok működési területe szerinti összehasonlításban a kutatók megállapították, hogy a bérek esetében jelentős a különbség a medián és az átlag között.
A legnagyobb különbséget a két érték között a tanácsadási szektorban találták (amely jelen esetben személyzeti, pénzügyi, munkavédelmi, energetikai tanácsadási tevékenységet folytató cégeket foglalt magába), ahol a jövedelmek átlagértéke 303 500 forint, a medián viszont ennél 32%-kal alacsonyabb, 230 ezer forint volt.
Az ingatlanokkal foglalkozó vállalatoknál az átlag hiába 264 600 forint, ha a medián 200 ezer forint.
A pénzügyi tanácsadással, pénzügyi szolgáltatásokkal foglalkozó cégek esetében az átlagjövedelem 268 100 forint, a medián pedig 217 ezer forint, a különbség így 24%.
Hiába keresnek a lízinggel foglalkozó cégek alkalmazottai átlagban 302 400 forintot, ha a medián értéke 250 ezer forint. Hasonló a helyzet a könyveléssel, könyvvizsgálattal foglalkozó cégeknél is, ahol az átlagfizetés 202 500 forint, a medián viszont 160 ezer forint.
Az építőiparbeli cégeknél a medián 162 900 forint, az átlagfizetés 199 300 forint, tehát 22%-kal több.
A kutatók a kiskereskedelmi üzletláncok alkalmazottainak jövedelmét vizsgálták részletesebben. A csoportban az átlag 176 500 forint, a medián érték pedig 140 ezer forint. A vizsgálat eredményei szerint a munkavállalók 60%-a viszont kevesebbet keres az átlagnál.
A munkavállalók 16%-a tartozik a legalacsonyabb jövedelemsávba, az ő havi bérük bruttó 90 ezer forint alatt van.
A legtöbb munkavállaló (a sokaság 29%-a) havi bruttó jövedelme 90 és 130 ezer forint között található, messze az átlagtól. Az alkalmazottak 15%-ának havi bére található a 130 ezer és 170 ezer forint közötti sávban, 11%-a 210 ezer és 250 ezer forint közötti összeget keres havonta.
A munkavállalók mindössze 7%-a keres bruttó 490 ezer forint felett ebben a szektorban.
Mely pozíciókban van ilyen jövedelem elérésére lehetőség?
A felmérésben résztvevő foglalkozási körök közül gazdasági/pénzügyi igazgatói pozícióban (a medián érték 700 ezer forint), értékesítési igazgatóként (a medián 450 ezer forint), valamint főkönyvelőként (medián érték 400 ezer forint) van esély a legmagasabb jövedelemszint elérésére ebben a szektorban.
Fizetési sávok a kiskereskedelmi üzletláncok esetében:
|
Fizetéssávok |
Munkavállalók aránya a fizetéssávon belül |
|
90000 Ft-ig |
16% |
|
90001-130000 |
29% |
|
130001-170000 |
15% |
|
170001-210000 |
11% |
|
210001-250000 |
7% |
|
250001-290000 |
4% |
|
290001-330000 |
4% |
|
330001-370000 |
3% |
|
370001-410000 |
2% |
|
410001-450000 |
2% |
|
450001-490000 |
1% |
|
490.000 Ft felett |
7% |
|
Átlag |
176.500 |
|
Median |
140.000 |
Forrás: Merces.hu