Jövedelmek statisztikai középértéke Magyarországon

 

A Workania állásportál által működtetett http://www.merces.hu/ fizetési felmérés kutatói ezúttal az átlagfizetések mellett a jövedelmek medián értékét is vizsgálták.

 

A Workania állásportál által működtetett http://www.merces.hu/ fizetési felmérés kutatói ezúttal az átlagfizetések mellett a jövedelmek medián értékét is vizsgálták.

A medián matematikai statisztikában használt középérték, amely az átlagértéknél jobban jellemzi a nem normális eloszlásokat, mint az átlag. Míg ugyanis az átlagfizetések nagyságát néhány magasabb fizetés erősen megemelheti, a medián a valós középértéket mutatja: a felmérésben résztvevők 50%-a keres ennél az értéknél többet, 50%-a pedig kevesebbet. Ily módon pontosabb képet ad a keresetekről.

Az elmúlt egy évben a Merces felmérésében résztvevők átlagjövedelme 209 ezer forint volt, míg a fizetések medián értéke 180 ezer forint.

A vállalatok működési területe szerinti összehasonlításban a kutatók megállapították, hogy a bérek esetében jelentős a különbség a medián és az átlag között.

A legnagyobb különbséget a két érték között a tanácsadási szektorban találták (amely jelen esetben személyzeti, pénzügyi, munkavédelmi, energetikai tanácsadási tevékenységet folytató cégeket foglalt magába), ahol a jövedelmek átlagértéke 303 500 forint, a medián viszont ennél 32%-kal alacsonyabb, 230 ezer forint volt.

Az ingatlanokkal foglalkozó vállalatoknál az átlag hiába 264 600 forint, ha a medián 200 ezer forint.

A pénzügyi tanácsadással, pénzügyi szolgáltatásokkal foglalkozó cégek esetében az átlagjövedelem 268 100 forint, a medián pedig 217 ezer forint, a különbség így 24%.

Hiába keresnek a lízinggel foglalkozó cégek alkalmazottai átlagban 302 400 forintot, ha a medián értéke 250 ezer forint. Hasonló a helyzet a könyveléssel, könyvvizsgálattal foglalkozó cégeknél is, ahol az átlagfizetés 202 500 forint,  a medián viszont  160 ezer forint.

Az építőiparbeli cégeknél a medián 162 900 forint, az átlagfizetés 199 300 forint, tehát 22%-kal több.

A kutatók a kiskereskedelmi üzletláncok alkalmazottainak jövedelmét vizsgálták részletesebben. A csoportban az átlag 176 500 forint, a medián érték pedig 140 ezer forint. A vizsgálat eredményei szerint a munkavállalók 60%-a viszont kevesebbet keres az átlagnál.

A munkavállalók 16%-a tartozik a legalacsonyabb jövedelemsávba, az ő havi bérük bruttó 90 ezer forint alatt van.

A legtöbb munkavállaló (a sokaság 29%-a) havi bruttó jövedelme 90 és 130 ezer forint között található, messze az átlagtól. Az alkalmazottak 15%-ának havi bére található a 130 ezer és 170 ezer forint közötti sávban, 11%-a 210 ezer és 250 ezer forint közötti összeget keres havonta. 

A munkavállalók mindössze 7%-a keres bruttó 490 ezer forint felett ebben a szektorban.

Mely pozíciókban van ilyen jövedelem elérésére lehetőség?

A felmérésben résztvevő foglalkozási körök közül gazdasági/pénzügyi igazgatói pozícióban (a medián érték 700 ezer forint), értékesítési igazgatóként (a medián 450 ezer forint), valamint főkönyvelőként (medián érték 400 ezer forint) van esély a legmagasabb jövedelemszint elérésére ebben a szektorban.

Fizetési sávok a kiskereskedelmi üzletláncok esetében:

Fizetéssávok

Munkavállalók aránya a fizetéssávon belül

90000 Ft-ig

16%

90001-130000

29%

130001-170000

15%

170001-210000

11%

210001-250000

7%

250001-290000

4%

290001-330000

4%

330001-370000

3%

370001-410000

2%

410001-450000

2%

450001-490000

1%

490.000 Ft felett

7%

Átlag

176.500

Median

140.000

   

Forrás: Merces.hu

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.