A nyelvismeret szerepe állásváltoztatások során

Az elmúlt egy évben Magyarországon megjelent több ezer online álláshirdetés vizsgálata során a Workania.hu internetes állásportál (http://www.workania.hu/) kutatói azt vették górcső alá, hogy a munkáltatók milyen gyakran fogalmazzák meg elvárásként valamilyen idegen nyelv ismeretét, és ennek milyen arányban felel meg az álláskeresők önéletrajzában feltüntetett „munkaképes" nyelvtudás.

Az elmúlt egy évben Magyarországon megjelent több ezer online álláshirdetés vizsgálata során a Workania.hu internetes állásportál (http://www.workania.hu/) kutatói azt vették górcső alá, hogy a munkáltatók milyen gyakran fogalmazzák meg elvárásként valamilyen idegen nyelv ismeretét, és ennek milyen arányban felel meg az álláskeresők önéletrajzában feltüntetett „munkaképes" nyelvtudás.

A felmérés eredményei alapján az álláshirdetések 68%-ában szerepel a pályázat feltételeként valamilyen idegen nyelv ismerete, nem meglepő módon ez leginkább az angol.

A kiírások 30%-ában nem angol nyelvtudást várnak a munkáltatók. 

Az összes álláshirdetés 64%-ában szerepel az angol nyelvtudás elvárásként. Német nyelvet a pályázatok 13%-ában várnak a munkáltatók, francia 3,8%-ában szerepel, a további eredmények pedig: orosz 2,6%, olasz 2%, lengyel 1,6%, cseh 1,2%, román 1,1%.

Az állásajánlatok 1%-ban szerepel még görög, héber, spanyol, holland és japán nyelv is.

Ezzel szemben a hirdetésekre jelentkező álláskeresők 48%-a jelöli meg az angolt, mint munkaképes nyelvtudást, németül a pályázók 29%-a tud, a román nyelvismeret az álláskeresők 3,1%-ánál szerepel, francia 2,8%-uknál.

A pályázók 2,3%-a használja munkaképes nyelvként az olaszt, 2,2%-uk az orosz nyelvet, 1,5 %-uk pedig a spanyolt és a szlovákot.

A kutatás során feltérképezésre kerültek néhány környező ország álláskeresői is. Csehországban angolul az álláskeresők 59%-a, németül 43%, oroszul pedig 16% beszél. Szlovákiában ez az arány 66, 48 illetve 13%.

Az angol nyelv, mint követelmény a hirdetések 69%-ban szerepel a cseheknél, Szlovákiában ez az érték 52%. Német nyelvet 16, illetve 14%-ban várnak el országonként.

A Workania kutatói egyes munkakörökre vonatkozóan is elemezték a magyarországi elvárásokat. A középvezetői, menedzseri pozíciókra vonatkozó hirdetések 62%-ban szerepelt elvárásként valamilyen idegen nyelv ismerete, ugyanez a feltétel 72% a felsővezetők körében.

A menedzserek keresésére irányuló hirdetések 23%-ában, a felsővezetőket keresők 35%-ában pedig az angoltól eltérő másik idegen nyelv ismeretének szükségessége jelenik meg.