BKV: rendkívüli elbocsátás – általános szigorítás
Raszistaaaak! Kiszolgáljuk MINDENBEN a főnökienket és még belénk rúgnak?
A bíróság megállapította, hogy a négy vesztegetéssel vádolt ellenőr mindegyékénél megalapozott a gyanú, ezért a BKV azonnali hatállyal megszünteti mind a négy gyanúsított munkaviszonyát. A Társaság azonnali intézkedésként szigorít a belső ellenőrzés szabályain.
Raszistaaaak! Kiszolgáljuk MINDENBEN a főnökienket és még belénk rúgnak?
A bíróság megállapította, hogy a négy vesztegetéssel vádolt ellenőr mindegyékénél megalapozott a gyanú, ezért a BKV azonnali hatállyal megszünteti mind a négy gyanúsított munkaviszonyát. A Társaság azonnali intézkedésként szigorít a belső ellenőrzés szabályain.
A BKV Zrt. a szombati szabálytalan munkavégzés ügyében ma született bírói döntés kapcsán a négy gyanúsított ellenőrt azonnali rendkívüli felmondással elbocsátja.
A Társaság elsődleges érdeke, hogy az ilyen eseteket megelőzze, vagy kiszűrje. Ha szabálytalan munkavégzésre utaló információ jut a munkáltató birtokába, a lehető legalaposabban kivizsgálja az esetet, és a legnagyobb szigorral lép fel: kétséget kizáró bizonyíték esetén rendkívüli, azonnali felmondással válik meg vétkes dolgozójától.
A BKV Zrt.-nél jelenleg 406 jegyellenőr dolgozik, ők évente 20 millió utas jegyét és bérletét vizsgálják meg, munkavégzésükkel kapcsolatban azonnali hatállyal szigorításokat vezet be a Cég. Tevékenységüket eddig a főellenőrök és a csoportvezetők felügyelték, a továbbiakban azonban külső próbavásárlókat is alkalmaz majd a Közlekedési Társaság az esetleges visszaélések kiszűrése érdekében. Amennyiben az ellenőrzés bármelyik dolgozóval kapcsolatban visszaélést állapít meg, a BKV Zrt. azonnali hatállyal elbocsátja a vétkes alkalmazottat. Ezekről az intézkedésekről a Társaság rendkívüli állománygyűlésen tájékoztatja az ellenőröket.
A BKV Zrt. elhatárolódik a hasonló esetektől, hiszen célja, hogy utasai olyan ellenőrökkel találkozzanak, akik munkájukat szabályosan és kulturáltan végzik, és kötelessége, hogy a többi tizenkétezer tisztességesen dolgozó alkalmazott jó hírét megvédje.