Az európai állampolgárok több mint fele arra a kérdésre, hogy mit jelent számára az EU, az utazás és a munkavállalás szabadságát nevezte meg elsőként, megelőzve ezzel olyan válaszlehetőségeket, mint az euró bevezetése vagy a béke fenntartása. A valóságban azonban csak kevés európai költözött másik tagállamba. A Eurofound információs csomagja bemutatja a migrációs mintákat, illetve az azokhoz kapcsolódó lehetőségeket és kihívásokat.

 

  

Az európai állampolgárok több mint fele arra a kérdésre, hogy mit jelent számára az EU, az utazás és a munkavállalás szabadságát nevezte meg elsőként, megelőzve ezzel olyan válaszlehetőségeket, mint az euró bevezetése vagy a béke fenntartása. A valóságban azonban csak kevés európai költözött másik tagállamba. A Eurofound információs csomagja bemutatja a migrációs mintákat, illetve az azokhoz kapcsolódó lehetőségeket és kihívásokat.

 

   
    Elméletileg minden európai mellette van: az információs csomag adatai szerint a megkérdezettek 49 százaléka gondolja, hogy a mobilitás jó az egyénnek, és 50 százalék véli úgy, hogy a gazdaság számára is előnyös. A Eurofound Mobilitás Európában című tanulmánya szerint ennek ellenére a munkavállalóknak csupán 4 százaléka élt a lehetőséggel és költözött másik EU-s országba a szülői ház elhagyása után.
2005-ben az európai állampolgárok 44 százaléka tartott a családi és baráti kapcsolatok elvesztésétől. Azoknak, akik elköltöztek, 17 százaléka számolt be a családi és baráti kapcsolatok rosszabbodásról. A nyelvtanulás nehézségére is gyakran hivatkoznak mint visszatartó erőre az országok közötti mobilitásban. Csak a munkavállalók 31 százaléka mondta, hogy költözne abban az esetben, ha a jövőben munkanélküliséggel kéne számolnia.

Az információs csomag tartalmaz egy elemzést a migránsok társadalmi és gazdasági integrációjáról a befogadó városokban, amely a Városok Európai Hálózata a Migránsok Helyi Integrációs Politikájáért (Network of Cities for Local Integration Policies for Migrants – CLIP) projekt keretében készült. Az elemzés az esélyegyenlőségi és sokszínűségi politikákat vizsgálja a városi közigazgatásban, különös tekintettel a foglalkoztatásra és a migránsoknak nyújtott szolgáltatásokra. Számos sikeres gyakorlat példáján mutatja be, hogyan igyekeznek az európai városok nagyobb egyenlőséget biztosítani foglalkoztatási gyakorlatukban.

A tanulmány rámutat a városi közigazgatás migránsokkal kapcsolatos legfontosabb kihívásaira, mint az információ és a tudás hiánya a migránsok foglalkoztatási szintjét és munkakörülményeit illetően, a migránsok alulreprezentáltsága a helyi hatóságok foglalkoztatottjai között a helyi munkaerő-piaci szinthez képest, és a migránsok alulreprezentáltsága a közigazgatási szervek közép- és felsővezetői között.

Az információs csomag letölthető: www.eurofound.europa.eu/resourcepacks/migration.htm

www.eurofound.europa.eu

A Eurofound Magyarországi Információs és Közvetítő központjának honlapja: http://www.noc.mtapti.hu/

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük