2024.július.24. szerda.

EUROASTRA – az Internet Magazin

Független válaszkeresők és oknyomozók írásai

Munkaszüneti és ünnepnapok 2013-ban

1 perc olvasás
<p> <span class="inline inline-left"><a href="/node/67515"><img class="image image-preview" src="/files/images/naptar2013.jpg" border="0" width="474" height="493" /></a></span>Ebben az esztendőben az összes ünnepnapunk munkanapra esik majd, azaz mind a nyolc, rögzített dátumú ünnepünk, ezenkívül a húsvét és a pünkösd egy-egy napja is hétfőre esik, így tíz nap pluszszabadságot nyernek a munkavállalók.</p><p>

naptar2013Ebben az esztendőben az összes ünnepnapunk munkanapra esik majd, azaz mind a nyolc, rögzített dátumú ünnepünk, ezenkívül a húsvét és a pünkösd egy-egy napja is hétfőre esik, így tíz nap pluszszabadságot nyernek a munkavállalók.

naptar2013Ebben az esztendőben az összes ünnepnapunk munkanapra esik majd, azaz mind a nyolc, rögzített dátumú ünnepünk, ezenkívül a húsvét és a pünkösd egy-egy napja is hétfőre esik, így tíz nap pluszszabadságot nyernek a munkavállalók.

A munkanapok áthelyezéséről szóló miniszteri rendelet szerint a kétnapos ünnepnek számító karácsony rekordhosszúságúra nyúlik, összesen hat napot tölthetnek az állampolgárok otthon, családi körben. Ehhez két szombaton kell majd dolgozni.

2013. január 1., újév – kedd (2012. december 1. szombat munkanap, 2012. december 31. hétfőt akkor kell ledolgozni)
2013. március 15. – péntek (hosszú hétvége)
2013. április 1. – hétfő, Húsvét hétfő (hosszú hétvége)
2013. május 1. – szerda
2013. május 20. – hétfő, Pünkösd hétfő (hosszú hétvége)
2013. augusztus 20. – kedd (augusztus 24. szombat munkanap, augusztus 19. hétfőt akkor kell ledolgozni)
2013. október 23. – szerda
2013. november 1. – péntek, Mindenszentek (hosszú hétvége)
2013. december 25. – szerda (december 21. szombat munkanap, december 24. keddet akkor kell ledolgozni)
2013. december 26. – csütörtök

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

1973-2023 WebshopCompany Ltd. Uk Copyright © All rights reserved. Powered by WebshopCompany Ltd.