Magyar résztvevő az EU–Kína Vezetőcsere és Továbbképzési Programban
4 perc olvasás
Az EU-Kína Vezetőcsere és Továbbképzési Program (Managers Exchange Training Programme – METP) harmadik évadjának első szakasza egy interkulturális tréninggel veszi kezdetét ezen a héten. Az Európai Bizottság által finanszírozott tíz hónapos program lehetőséget nyújt az uniós székhelyű cégeknek – elsősorban kis- és középvállalkozásoknak – arra, hogy munkatársaikat a kínai piac szakértőivé képezzék ki. A program magyarországi résztvevője számára is elkezdődik az átfogó kínai nyelvi oktatás és a gyakorlati tapasztalatszerzés.
Az EU-Kína Vezetőcsere és Továbbképzési Program (Managers Exchange Training Programme – METP) harmadik évadjának első szakasza egy interkulturális tréninggel veszi kezdetét ezen a héten. Az Európai Bizottság által finanszírozott tíz hónapos program lehetőséget nyújt az uniós székhelyű cégeknek – elsősorban kis- és középvállalkozásoknak – arra, hogy munkatársaikat a kínai piac szakértőivé képezzék ki. A program magyarországi résztvevője számára is elkezdődik az átfogó kínai nyelvi oktatás és a gyakorlati tapasztalatszerzés.
A program kezdetével egyidőben, 2008. október 24-25. között gyűlnek össze az EU tagállamok és Ázsia vezetői Pekingben, a kétévente megrendezésre kerülő Ázsia-Európa Találkozón (ASEM).
„Nagyon örülök, hogy a kínai-európai zsűri meggyőzőnek találta üzleti tervemet, mely alapján részvételt nyertem a programban. Ettől a héttől kezdve elmélyedek a kínai nyelv és kultúra megismerésében, illetve a közvetlen tapasztalatszerezésben a kínai üzletvitelről. A 10 hónap alatt elegendő ismeretanyagra szeretnék szert tenni ahhoz, hogy könnyen folytathassak Kínában üzleti tevékenységet." – nyilatkozta Bognár Bernadett, az METP 2008-ban induló képzésének egyetlen magyar résztvevője.
„Izgalommal tölt el minket, hogy az EU-Kína Vezetőcsere és Továbbképzési Program interkulturális tréningje idén egybeesik az Ázsia-Európa Találkozóval. A továbbképzési program kiemelkedő szerepet tölt be az EU és Kína közötti kapcsolatok élénkítésében. Az METP kitűnő példa arra, hogy milyen tartós üzleti kapcsolatok születhetnek az EU és Ázsia között." – mondta Stefan Hell, az METP vezetője Pekingben.
EU-Kína Vezetőcsere és Továbbképzési Program (METP)
Az Európai Bizottság által finanszírozott tíz hónapos program lehetőséget nyújt az uniós székhelyű cégeknek, elsősorban kis- és középvállalkozásoknak arra, hogy munkatársaikat a kínai piac képesített szakértőivé képezzék ki. Ideális esetben ezek a szakértők jól ki tudják majd aknázni a kínai tevékenységhez szükséges, újonnan megszerzett tudásukat és kapcsolataikat.
Az METP hosszú távú célkitűzése az EU Kínához fűződő kapcsolatának bővítése és folyamatos tökéletesítése csere és gazdasági együttműködés útján. Mint Stefan Hell pekingi egységvezető elmondta: „Bár Kínára a pekingi olimpiai játékok miatt nagy figyelem irányult, maga az ország és annak üzleti kultúrája ismeretlen az európai cégvezetők számára. A siker feltétele Kínában az ország gazdaságának, kultúrájának és kereskedelmi moráljának alapos ismerete. Az METP pontosan ezt kínálja a képzés résztvevőinek. A program ugyanakkor olyan platformként is működik, ahol európaiak és kínaiak találkozhatnak, és hosszú távú kapcsolatokat építhetnek ki, ami Kínában a sikeres üzlet alapja."
A tanfolyam szervezésén kívül az Európai Bizottság vállalja a képzés teljes díját is. Az METP havi ösztöndíjat biztosít a résztvevőknek (kb. 1000 euró). A képzés valamennyi végzett résztvevője az EU kínai nagykövetének kézjegyével ellátott hivatalos diplomát kap.
Az METP az Európai Bizottság és a kínai kormány négy évre – 2006-tól 2010-ig – szóló kezdeményezése, amely négy szakaszban, egyenként tíz hónapnyi képzést foglal magában. A harmadik képzés 2008. októberében indul.
A negyedik képzés jelentkezési határideje 2009. január 4. A jelentkezés feltételei:
– legfeljebb minimális szintű kínai nyelvtudás
– 26-40 éves életkor
– legalább öt év szakmai tapasztalat
A jelentkezőknek egy meggyőző üzleti tervet is be kell mutatniuk kínai tartózkodásuk idejére. Azok a jelentkezők, akik üzleti tervük megvalósíthatóságáról meggyőzik az európai és kínai válogatózsűrit, 2009-ben meghívást kapnak egy brüsszeli vagy pekingi személyes meghallgatási és értékelő központba.
