Fogyókúrán a Magyar Telekom – leépítések, új csúcsvezetés
2007. november 8-án Christopher Mattheisen elnök-vezérigazgató bemutatta a vállalat jövő év januárjától működő új menedzsmentjét, szó esett a leépítésekről, szervezeti átalakításról, új üzletágakról és a harmadik negyedév pénzügyi eredményeiről.
2007. november 8-án Christopher Mattheisen elnök-vezérigazgató bemutatta a vállalat jövő év januárjától működő új menedzsmentjét, szó esett a leépítésekről, szervezeti átalakításról, új üzletágakról és a harmadik negyedév pénzügyi eredményeiről.
Eszerint a Magyar Telekom új vezetői kara:
Christopher Mattheisen elnök-vezérigazgató,
Thilo Kusch gazdasági vezérigazgató-helyettes,
Somorjai Éva HR vezérigazgató-helyettes,
Winkler János vezérigazgató-helyettes, Lakossági Szolgáltatások Üzletág,
Papp István vezérigazgató-helyettes, Vállalati Szolgáltatások Üzletág,
Simó György vezérigazgató-helyettes, Új Üzleti Területek és Üzletfejlesztési Üzletág,
Maradi István, műszaki vezérigazgató-helyettes.
Mattheisen vezérigazgató szerint a vállalat tartja pozícióit a nehéz gazdasági és piaci helyzet ellenére is, de az új struktúrához, a most már valóban komoly konvergenciához alkalmazkodnia kell.
Az alkalmazkodás új vállalati szerkezet kialakítását és létszámleépítést jelent.
Somorjai Éva közölte a 2008 végéig lezajló létszámcsökkentés adatait; összesen 15%-nyi alkalmazottól válnak meg, a vezetői helyek harmada (38%) szűnik meg. Hozzávetőleg 1.800 főt bocsátanak el a júniusban számolt 12.300-as létszámból. Az elbocsátottak elhelyezkedését segélyprogram és átképzés támogatja.
A létszámleépítéstől 13 milliárd Ft megtakarítást várnak.
A cég jelképei közül bizonyosan megmarad a jellegzetes logo-szín, (még annak árnyalatai is védettek),
a T-Com márkanévből T-Home lesz, marad a T-Mobile név, a T-Online névről később döntenek.
(Újságírói megjegyzésként hangzott el; a márkanevek és az azokat hordozó elektronikus címek cseréje a felhasználókat közvetlenül érinti, többszöri változtatásuk után, ez most ismét további megpróbáltatásokat jelenthet.)
Az idei kilenc hónap eredményeinek summája;
-a vállalat bevételei az előző év hasonló időszakához képest 2,7%-al nőttek, elsősorban a mobil, az internet, a rendszerintegrációs szolgáltatások és az informatikai szolgáltatásokból eredően.
-az EBITDA 2,1%-al nőtt, az EBITDA ráta pedig 40,3% volt,
-a részvényesekre jutó (nettó) eredmény 1,5%-al csökkent,
-az üzleti tevékenységi cash-flow nagymértékben nőtt, 150,5 milliárd Ft-ról 176,3 milliárdra,
-a nettó adósságállomány növekedett; 274,2 milliárd Ft,
-a nettó eladósodottsági ráta 32,2%-ra emelkedett.
Intézkedések hatására a harmadik negyedévben az EBITDA ráta 44% volt, az EBITDA 6%-al megnőtt az előző évhez képest.
T-Com helyzete: bevételei 4,3%-al, 60,9 milliárd Ft-ra csökkentek, az EBITDA rátája 42,5%-ra nőtt.
T-Mobile Magyarország helyzete: bevételei 1,1%-al nőttek, 72,4 milliárd Ft-ra, EBITDA rátája 44,3%. Kedvező eredményeket produkáltak a nemzetközi leányvállalatok is. További értékteremtési akvizíciót vett tervbe a cég a Telekom Slovenije privatizációs pályázatán való indulással.
Pro-M : a TETRA szolgáltató bevétele csaknem tizedére, 1,9 milliárd Ft-ra csökkent.
T–Systems: a leányvállalattá vált KFKI Csoport és a T-Systems Hungary ellensúlyozta a hagyományos hangszolgáltatások bevételcsökkenését, nélkülük számítva a bevételek 4,6%-al csökkentek, az EBITDA 9%-al nőtt, 3,5 milliárd Ft-ra, az EBITDA ráta a harmadik negyedévben 17,6% volt.
A vállalat jövőképről elhangzott; a fejlesztések a szélessáv erősítését szolgálják, úgy a vezetékes, mint a vezeték nélküli megoldások terén. Az éves 50-60 milliárd Ft-nyi beruházások kétharmadát erre fogják költeni.
www.magyartelekom.hu/fooldal.vm
Harmat Lajos