http://www.magyartelekom.hu/http://www.magyartelekom.hu/

2007. november 8-án  Christopher Mattheisen elnök-vezérigazgató bemutatta a vállalat jövő év januárjától működő új menedzsmentjét, szó esett a leépítésekről, szervezeti átalakításról,  új üzletágakról és a harmadik negyedév pénzügyi eredményeiről.

  http://www.magyartelekom.hu/http://www.magyartelekom.hu/

2007. november 8-án  Christopher Mattheisen elnök-vezérigazgató bemutatta a vállalat jövő év januárjától működő új menedzsmentjét, szó esett a leépítésekről, szervezeti átalakításról,  új üzletágakról és a harmadik negyedév pénzügyi eredményeiről.

Eszerint a Magyar Telekom új vezetői kara:

Christopher Mattheisen  elnök-vezérigazgató,

Thilo Kusch gazdasági vezérigazgató-helyettes,

Somorjai Éva  HR vezérigazgató-helyettes,

Winkler János vezérigazgató-helyettes, Lakossági Szolgáltatások Üzletág,

Papp István vezérigazgató-helyettes,  Vállalati Szolgáltatások Üzletág,

Simó György vezérigazgató-helyettes,  Új Üzleti Területek és Üzletfejlesztési Üzletág,

Maradi István, műszaki vezérigazgató-helyettes. 

Mattheisen vezérigazgató szerint a vállalat tartja pozícióit a nehéz gazdasági és piaci helyzet ellenére is, de az új struktúrához, a most már valóban komoly konvergenciához alkalmazkodnia kell.

Az alkalmazkodás új vállalati szerkezet kialakítását és létszámleépítést jelent.

Somorjai Éva közölte a 2008 végéig lezajló létszámcsökkentés adatait;  összesen 15%-nyi alkalmazottól válnak meg,  a vezetői helyek harmada (38%) szűnik meg.  Hozzávetőleg 1.800 főt bocsátanak el a júniusban számolt  12.300-as létszámból.  Az elbocsátottak elhelyezkedését segélyprogram és átképzés támogatja. 

A létszámleépítéstől 13 milliárd Ft megtakarítást várnak.

A cég jelképei közül bizonyosan megmarad a jellegzetes logo-szín, (még annak árnyalatai is védettek),

a T-Com márkanévből  T-Home lesz,  marad a T-Mobile név,  a T-Online névről később döntenek.

(Újságírói megjegyzésként hangzott el; a márkanevek és az azokat hordozó elektronikus címek cseréje a felhasználókat közvetlenül érinti,  többszöri változtatásuk után, ez most ismét további megpróbáltatásokat jelenthet.)

Az idei kilenc hónap eredményeinek summája; 

-a vállalat bevételei az előző év hasonló időszakához képest 2,7%-al nőttek, elsősorban a mobil, az internet, a rendszerintegrációs szolgáltatások és az informatikai szolgáltatásokból eredően.

-az EBITDA  2,1%-al nőtt,  az EBITDA ráta pedig 40,3% volt,

-a részvényesekre jutó (nettó) eredmény 1,5%-al csökkent,

-az üzleti tevékenységi cash-flow nagymértékben nőtt,  150,5 milliárd Ft-ról  176,3 milliárdra,

-a nettó adósságállomány növekedett;  274,2 milliárd Ft,

-a nettó eladósodottsági ráta  32,2%-ra emelkedett.

Intézkedések hatására a harmadik negyedévben az EBITDA ráta  44% volt, az EBITDA 6%-al megnőtt az előző évhez képest.

T-Com helyzete:  bevételei 4,3%-al,  60,9 milliárd Ft-ra csökkentek,  az EBITDA rátája 42,5%-ra nőtt.

T-Mobile Magyarország helyzete:   bevételei  1,1%-al nőttek,  72,4 milliárd Ft-ra,  EBITDA rátája 44,3%.  Kedvező eredményeket produkáltak a nemzetközi leányvállalatok is.  További értékteremtési akvizíciót vett tervbe a cég a  Telekom Slovenije privatizációs pályázatán való indulással.

Pro-M :  a TETRA szolgáltató  bevétele csaknem tizedére,  1,9 milliárd Ft-ra csökkent.

TSystems:   a leányvállalattá vált KFKI Csoport és a T-Systems Hungary ellensúlyozta a hagyományos hangszolgáltatások bevételcsökkenését,  nélkülük számítva a bevételek 4,6%-al csökkentek, az EBITDA  9%-al nőtt, 3,5 milliárd Ft-ra,  az EBITDA ráta  a harmadik negyedévben 17,6% volt.

A vállalat jövőképről elhangzott;  a fejlesztések a szélessáv erősítését szolgálják, úgy a vezetékes, mint a vezeték nélküli megoldások terén.  Az éves 50-60 milliárd Ft-nyi beruházások kétharmadát erre fogják költeni.

www.magyartelekom.hu/fooldal.vm  

Harmat Lajos

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük