2024.november.28. csütörtök.

EUROASTRA – az Internet Magazin

Független válaszkeresők és oknyomozók írásai

Fel kell készülni a hazai családi vállalatoknak a generációváltásra

4 perc olvasás
<!--[if gte mso 9]><xml> 1024x768 </xml><![endif]--> <p><span class="inline inline-left"><a href="/node/74840"><img class="image image-preview" src="/files/images/images_435.jpg" border="0" width="286" height="176" /></a></span>A Bank Gutmann a mai napon ismertette a Magyar Tudományos Akadémia székházának klubjában a közép-kelet-európai vállalkozó családok helyzetéről 2013. január és augusztus között végzett kérdőíves felmérésének eredményét. Az értékelést követően <em>David Bork</em>, a családi vállalatok működésének neves elméleti és gyakorlati szakembere tartott előadást és workshopot. A téma fontosságát jelzi, hogy a régióban lévő családi vállalkozások több mint 30%-ánál várható generációváltás az elkövetkező öt évben, ennek ellenére többségük nincs felkészülve a változásokra. Terveik szerint a vállalat a család tulajdonában marad, és családtag fogja irányítani. </p> <p> 

images 435A Bank Gutmann a mai napon ismertette a Magyar Tudományos Akadémia székházának klubjában a közép-kelet-európai vállalkozó családok helyzetéről 2013. január és augusztus között végzett kérdőíves felmérésének eredményét. Az értékelést követően David Bork, a családi vállalatok működésének neves elméleti és gyakorlati szakembere tartott előadást és workshopot. A téma fontosságát jelzi, hogy a régióban lévő családi vállalkozások több mint 30%-ánál várható generációváltás az elkövetkező öt évben, ennek ellenére többségük nincs felkészülve a változásokra. Terveik szerint a vállalat a család tulajdonában marad, és családtag fogja irányítani.

 

images 435A Bank Gutmann a mai napon ismertette a Magyar Tudományos Akadémia székházának klubjában a közép-kelet-európai vállalkozó családok helyzetéről 2013. január és augusztus között végzett kérdőíves felmérésének eredményét. Az értékelést követően David Bork, a családi vállalatok működésének neves elméleti és gyakorlati szakembere tartott előadást és workshopot. A téma fontosságát jelzi, hogy a régióban lévő családi vállalkozások több mint 30%-ánál várható generációváltás az elkövetkező öt évben, ennek ellenére többségük nincs felkészülve a változásokra. Terveik szerint a vállalat a család tulajdonában marad, és családtag fogja irányítani.

 

A Bank Gutmann szervezte azt a szakmai napot, amelynek keretében a mai napon zártkörűen ismertették a 2013. január és augusztus között megkeresett 125 – köztük 45 magyarországi és erdélyi-, jellemzően 4 millió euró fölötti forgalommal és 100-nál több alkalmazottal bíró céget tulajdonló családdal folytatott felmérés eredményét. A kutatási kérdőívet mintegy másfél órás személyes interjú során töltötték ki. A kutatásban a régióból részt vett még Csehország, Szlovákia és Bulgária. A Bank Gutmann tavaly nagy sikerrel végezte el a több mint 100 vállalkozói családot felölelő kutatást Ausztriában és a környező országok Ausztriával szomszédos területein: Dél-Tirolban, Svájcban és Bajorországban. A felmérést vezető Dr. Gordian Gudenus, a bank közép-kelet-európai tevékenységét irányító partnere hangsúlyozta: „Fontosnak éreztük ugyanakkor, hogy a Bank korábbi természetes tevékenységi területén, vagyis az egykori Monarchia mérvadó országaiban is sor kerüljön egy hasonló felmérésre." Varga Szabolcs, a kutatás magyar részének felelőse, egyben a bank magyar irodájának vezetője a kutatás fontosságát indokolta: "Ismert az a sajnálatos statisztika, hogy a családi vállalatok mindössze 1/3-a éli túl az első generációváltást, és mindössze 1/10-e a másodikat. Ezeket a megdöbbentő adatokat ráadásul nem is egy vállalkozásellenes országban, hanem az Egyesült Államokban mérték. Ahhoz, hogy a családi vállalatok hazánkban a fentinél jobb statisztikát tudjanak felmutatni, mindenekelőtt el kellett végezni egy minőségi helyzetfelmérést. A Bank Gutmann, – maga is családi vállalat – úgy döntött, élére áll ennek a kezdeményezésnek, hiszen az 50-es években a tulajdonos család új generációjának érdektelensége miatt majdnem a fenti sorsra jutott."

 

 

David Bork, a világ egyik legelismertebb szakértője a családi vállalkozásoknak nyújtott tanácsadás területén. 1968 óta több mint 400 cégtulajdonos családnak nyújtott segítséget, megváltoztatva a történelem menetét e családok és a tulajdonukban álló vállalkozások számára.

 

A mai műhelyre meghívást kaptak a kutatásban részt vevő családok és a Felelős Családi Vállalatokért Magyarországon Egyesület (FBN-H) tagjai. Az elméleti előadások után a délutáni programban gyakorlati megoldásokat dolgoztak ki közösen egyes konkrét esetekre. A nemzetközi tapasztalatok alapján a családi vállalatok egyedi kihívásaira vannak már bevált megoldások. „Egyre nagyobb jelentősége van a nemzetközi tapasztalatcserének, kapcsolatépítésnek, a családi vállalatok hazai, európai, valamint nemzetközi szervezetének együttműködésében. Nagyon értékes számunkra a Bank Gutmann hiánypótló kutatásának eredménye. Segíti a családi vállalatok felkészítését a generációváltásra." – mondta Bárány László, a Felelős Családi Vállalatokért Magyarországon Egyesület elnöke.  

 

EZ IS ÉRDEKELHETI

szexualpszichologus 18 perc olvasás

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

1973-2023 WebshopCompany Ltd. Uk Copyright © All rights reserved. Powered by WebshopCompany Ltd.