„Békeidőben" általánosan megfigyelhető jelenség, hogy a negyvenöt év feletti korosztály tagjai egyre erősebben ragaszkodnak meglévő munkahelyükhöz, ami mögött sokszor nem titkoltan az a félelem áll, hogy egyre kevésbé kelendőek a hazai munkaerőpiacon. (A legtöbb ilyen korú ember külföldi munkavállalásról - ebben az életkorban -, gyakran már álmodni sem mer.)