Ki lesz az Év Menedzsere 2016-ban ?
4 perc olvasás
A Menedzserek Országos Szövetsége ez évben is nyílt pályázatot hirdet Az Év Menedzsere 2016 és Az Év Fiatal Menedzsere 2016 cím elnyerésére. Az Év Menedzsere díj kiírására huszonharmadik, míg Az Év Fiatal Menedzsere díjra tizenhetedik alkalommal kerül sor az idén. 2016-tól Életműdíj is átadásra kerül.
A Menedzserek Országos Szövetsége ez évben is nyílt pályázatot hirdet Az Év Menedzsere 2016 és Az Év Fiatal Menedzsere 2016 cím elnyerésére. Az Év Menedzsere díj kiírására huszonharmadik, míg Az Év Fiatal Menedzsere díjra tizenhetedik alkalommal kerül sor az idén. 2016-tól Életműdíj is átadásra kerül.
A pályázaton közvetlenül vagy közvetetten – mások általi előterjesztés, ajánlás alapján – azon magyar vállalatvezetők vehetnek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában és sikereiben. Előnyt élveznek azok a pályázók, akiknek kimagasló vezetői teljesítményéről 2016-ban az általuk vezetett vállalkozás által elért eredmény is tanúskodik. Jelölést/előterjesztést a MOSZ által felkért kamarák (Német Kamara, AmCham, Brit Kamara, JVSZ, MGYOSZ, FIVOSZ) és a Jelölő Bizottság tagjai tehetnek.
A pályázat benyújtásának határideje: 2016. november 30.
„A Menedzserszövetség elsődleges feladata, hogy segítsük a hazai cégvezetőket egy modern, európai vezetési kultúra kialakításában, ezáltal is növelve a menedzserek elismertségét. Ezt a leghatékonyabban úgy érhetjük el, ha követendő mintát adunk és évrőlévre megmutatjuk azokat a menedzsereket, akik munkájuk során komoly sikereket értek el vezetőként." – mondta el Szirmák Botond, a Menedzserek Országos Szövetségének elnöke, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója.
A három arra legérdemesebbnek ítélt jelöltet – mindhárom kategóriában – egy elismert szakemberekből álló jelölőbizottság választja ki. A három kiválasztott jelöltből a díjazottat a Menedzserek Országos Szövetségének Elnöksége titkos szavazással választja meg.
„Nagyon szeretnénk az Év Menedzsere díjnak a presztízsét tovább emelni, ezért az Elnökség úgy döntött, hogy egy tekintélyes, ismert és elismert szakemberekből álló Jelölő Bizottságot hoz létre Bod Péter Ákos elnökletével, melynek tagjai Fekete István, Hegedűs Éva, Jaksity György és Mosonyi György." – jelentette be Szirmák Botond.
Az Év Menedzsere díj ünnepélyes átadására 2017. február 18-án, a Corinthia Hotel báltermében megrendezésre kerülő 23. Menedzserbál és Díjátadó Gálán kerül majd sor.
A tavalyi díjátadó gáláról szóló kisfilmet a következő linken tekintheti meg:
https://vimeo.com/limecreative/mosz
A pályázati feltételek és a pályázat benyújtásának további részletei a Menedzserszövetség weboldalán, a www.menedzserek.hu/Pályázatok menüpont alatt találhatók.
A Menedzserek Országos Szövetsége a magyar vállalati és intézményi vezetők együttműködési szervezete. A magyar vezetők közötti megértésért, a közös érdekek felleléséért tevékenykedik, mert hisz az együttes, a megosztottság nélküli erőfeszítések erejében. A vezetés élményét közvetíti mindenkinek, kiemelten a felnövekvő vezetői rétegnek. Az egész magyar menedzsertársadalmat világszínvonalú, etikus vezetési kultúra elsajátítására és vezetői teljesítményre inspirálja, ezzel is hozzájárulva a magyar társadalom polgárai jólétéhez.
Érdekképviseleti tevékenységének lényege, hogy szakmai szövetségként támogassa a piacgazdaság igényeinek megfelelő vezetői kultúra kialakítását többek között a szakértelem, minőség, korszerű vezetési módszerek, versenysemlegesség területén. A szövetség tagja lehet minden olyan természetes személy, aki a szövetség alapszabályát és etikai kódexét elfogadja, továbbá valamely Magyarországon működő gazdálkodó szervezet vezetésének a tagja.
A MOSZ 1995. november 29-én társult tagsági megállapodást írt alá a Menedzserek Európai Szövetségével (CEC), melyet az Európai Bizottság szociális partnerként fogad el. A konföderációnak jelenleg 22 országban több mint egymillió tagja van. A MOSZ célja a teljes jogú tagként való csatlakozás.
https://www.facebook.com/menedzserekorszagosszovetsege
Lantai József
