Karrierlehetõség végzõsöknek – Gyakornoki programot indít a Pannon
2 perc olvasásAz idén nyáron diplomázó egyetemistáknak és fõiskolásoknak Pannon Gyakornoki Program néven másfél éves képzést indít szeptembertõl a Pannon. A magyar távközlési piac meghatározó szereplõje elsõsorban a mûszaki és kereskedelmi területekrõl várja a végzõsök jelentkezését.
Az idén nyáron diplomázó egyetemistáknak és fõiskolásoknak Pannon Gyakornoki Program néven másfél éves képzést indít szeptembertõl a Pannon. A magyar távközlési piac meghatározó szereplõje elsõsorban a mûszaki és kereskedelmi területekrõl várja a végzõsök jelentkezését.
?A Pannon Gyakornoki Program másfél éve alatt az új kollégák olyan munkatapasztalatokat szerezhetnek, melyeket más akár több év alatt, mivel egy mentor felügyelete mellett különbözõ szakterületekkel ismerkednek meg a friss diplomások" – hangsúlyozta a képzés jelentõségét Kõnig Róbert, a Pannon HR vezérigazgató-helyettese. ?A program fél év külföldi munkalehetõséget is magában rejt, cégünk a Telenor-csoport tagja, így a legjobbak európai vagy ázsiai leányvállalatoknál is kipróbálhatják a valós élet munkafeladatait"- tette hozzá.
Az új kollégák 18 hónapos kitartó és eredményes munkája akár szakértõi karrier kezdetét is jelentheti a Pannonnál. A programra 2007. április 30-ig lehet jelentkezni a gyakornokiprogram@pannon.hu címre elküldött magyar és angol nyelvû önéletrajzzal.
Az emberi erõforrások fejlesztésének legkiemelkedõbb nemzetközi elismerését, az ?Investor in People" díjat 2004 februárjában hazánkban elsõként a Pannon nyerte el, mely a Pannon életében és a közép-kelet-európai HR-kultúrában is mérföldkõnek számított.
