2024.március.29. péntek.

EUROASTRA – az Internet Magazin

Független válaszkeresők és oknyomozók írásai

Az ombudsman is közbenjárt – megoldódik a tűzoltók túlóradíjazása

3 perc olvasás
<span class="inline inline-left"><a href="/node/20168"><img class="image image-thumbnail" src="/files/images/onbucc.thumbnail.jpg" border="0" alt="http://www.obh.hu/" title="http://www.obh.hu/" width="100" height="88" /></a><span style="width: 98px" class="caption"><strong><a href="http://www.obh.hu/">http://www.obh.hu/</a> </strong></span></span>Az állampolgári jogok biztosa üdvözli, hogy az Önkormányzati Minisztérium nem vitatja tovább a tűzoltók túlszolgálati idejének számítását, annak díjazását, és a lehető leggyorsabb megoldásra törekszik a túlmunka évek óta elmaradt kifizetésénél. A megoldáshoz vezető utat még 2006-ban az általános ombudsman helyettesének ezzel is foglalkozó jelentése nyitotta meg.<br /><td valign="top"> </td>  <img class=" size-full wp-image-1110" src="https://euroastra.hu/wp-content/uploads/2007/07/spacer.gif" border="0" width="15" height="15" /><br />    

http://www.obh.hu/http://www.obh.hu/ Az állampolgári jogok biztosa üdvözli, hogy az Önkormányzati Minisztérium nem vitatja tovább a tűzoltók túlszolgálati idejének számítását, annak díjazását, és a lehető leggyorsabb megoldásra törekszik a túlmunka évek óta elmaradt kifizetésénél. A megoldáshoz vezető utat még 2006-ban az általános ombudsman helyettesének ezzel is foglalkozó jelentése nyitotta meg.

 

  spacer
    

http://www.obh.hu/http://www.obh.hu/ Az állampolgári jogok biztosa üdvözli, hogy az Önkormányzati Minisztérium nem vitatja tovább a tűzoltók túlszolgálati idejének számítását, annak díjazását, és a lehető leggyorsabb megoldásra törekszik a túlmunka évek óta elmaradt kifizetésénél. A megoldáshoz vezető utat még 2006-ban az általános ombudsman helyettesének ezzel is foglalkozó jelentése nyitotta meg.

 

  spacer
    
Az Európai Unió egy irányelve értelmében a munkaidő az az időtartam, amely alatt a munkavállaló dolgozik, a munkáltató rendelkezésére áll, és tevékenységét vagy feladatát végzi a nemzeti jogszabályoknak és/vagy gyakorlatnak megfelelően. Ebből az is következik, hogy a készenléti jellegű beosztás is munkaidőnek számít – tisztázta már három évvel ezelőtt Takács Albert, az állampolgári jogok országgyűlési biztosának akkori helyettese. Jelentésében megállapította, hogy a készenléti szolgálatot ellátó tűzoltók számára az esetek nagy többségében a hatályos jogszabályokat betartva szolgálatszervezéssel nem lehet biztosítani a heti 40 órás, de még a heti 52 órát meg nem haladó munkaidőt sem.

Több más észrevétel mellett a biztos azt javasolta az igazságügyi és rendészeti, valamint az önkormányzati és területfejlesztési miniszternek, hogy az illetmény számításánál – az Uniós irányelvet is figyelembe véve – a hivatali munkarendben szolgálatot teljesítőkével egyezőként ismerjék el a készenléti jellegű beosztásokban lévők munkáját. 2006-ban Takács Albert az önkormányzati és területfejlesztési miniszternek küldött ajánlásban fogalmazta meg, hogy a korábban számfejtett illetmények esetében is végezzék el szükséges korrekciót. A Legfelsőbb Bíróság 2009. május 12-i felülvizsgálati döntésében ez ügyben a 2004 május 1-i kezdő dátum igénye szerepel.

Szabó Máté ombudsman a hír kapcsán most azt a reményét fejezte ki, hogy a túlmunka díjának visszamenőleges kifizetése nem akadályozza, vagy hátráltatja a tűzoltóságok indokolt technikai fejlesztéseit, amelyek szükségességét a 2006-os jelentés külön is részletezte.

EZ IS ÉRDEKELHETI

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

1973-2023 WebshopCompany Ltd. Uk Copyright © All rights reserved. Powered by WebshopCompany Ltd.