Napjaink egyik legégetőbb problémája a foglalkoztatottság növelése, hiszen kétszámjegyűre emelkedett a munkanélküliségi ráta hazánkban. Új munkahelyekre, illetve – ami talán még fontosabb – a régiek megőrzésére van szükség.

Napjaink egyik legégetőbb problémája a foglalkoztatottság növelése, hiszen kétszámjegyűre emelkedett a munkanélküliségi ráta hazánkban. Új munkahelyekre, illetve – ami talán még fontosabb – a régiek megőrzésére van szükség.

 

  Egy cég, vállalkozás nemcsak alkalmazottai számára biztosít munkalehetőséget, hanem üzleti kapcsolatai révén alvállalkozóinál és kereskedelmi partnereinél is. Így az újonnan induló, vagy éppen megszűnő cég lavinaszerűen hoz létre új, illetve szüntet meg meglévő munkahelyeket a vele kapcsolatban álló partnereknél.

A KSH adatai szerint hazánkban 2009 utolsó negyedévében a foglalkoztatottak száma 3 788 000 fő volt, mely 144 000 fővel kevesebb, mint egy évvel ezelőtt. A foglalkoztatottság visszaesése többek között a válság miatt kialakult vásárlóerő-csökkenésnek, és az ezáltal generált láncszerű folyamatnak tudható be, mely az ipari termelésben és a mezőgazdaságban dolgozókat egyaránt érinti.

E gazdaságilag nehéz időszakban hatványozottan fontos a vállalatok, beszállítóik és üzleti partnereik között lévő kölcsönösen függő viszony üzleti erejének és eredményességének megőrzése. Míg a megbízó cég közvetve munkahelyet teremt alvállalkozóinál, üzleti sikeréhez a motivált munkaerőn kívül nagy szükség van a megbízható üzleti partnerhálózatra is.

És hogy számszerűen mit is jelent a közvetlen és közvetett foglalkoztatás?
A közelmúltban készült el az Ernst&Young kutatása, amely többek között a Dreher Sörgyárak Zrt. közvetlen és közvetett munkahelyteremtő hatását vizsgálta. A vállalatnak 708 alkalmazottja van, mely a generált munkahelyek mindösszesen 5%-át jelenti.

Beszerzései révén 4400 további munkahely köthető közvetetten a vállalat tevékenységéhez (32%). A termékek értékesítése kapcsán a sörgyár 7600 vendéglátó-pari (56%) és 900 kiskereskedelmi (7%) munkahelyet teremt. Összességében közvetve és közvetlenül 13 700 munkahely kapcsolódik a vállalat tevékenységéhez.

„A Dreher Sörgyárak Zrt. fontos feladatának érzi, hogy pozitív hatással legyen a magyar gazdaságra és hozzátegyen a magyar foglalkoztatottság növeléséhez. Beszerzéseink 75%-át Magyarországon valósítjuk meg, amelyhez a kutatás szerint 4400 munkahely köthető. Ezen belül közel 2500 munkalehetőség a mezőgazdasági szektorban jelentkezik. Ez többek között annak köszönhető, hogy vállalatunk a sörfőzéshez használt árpa 90%-át, és a teljes kukorica mennyiséget Magyarországról szerzi be" – mondta Gary Whitlie, a Dreher Sörgyárak Zrt. ügyvezető igazgatója.

A kutatásról
A tanulmány a Dreher Sörgyárak Zrt. tulajdonosa, a SABMiller megbízásából készült, a nemzetközi vállalat sörtermelésének és értékesítésének Európa gazdaságára vonatkozó hatásait vizsgálta 10 országban. Ennek kiegészítéseként készült el a Dreher Sörgyárak Zrt. magyarországi gazdasági, környezeti és társadalmi hatásainak elemzése.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük