Hogyan látja a BKV a sztrájkot lezáró megállapodást?
3 perc olvasás
A BKV vezetése szerint: Az új ajánlat mindkét fél számára elfogadható és előnyös, mert a BKV tudja tartani az üzleti modellben elfogadott kiadások kereteit, de megtalálta azokat a "csatornákat", amelyeken keresztül a szakszervezeteknek meg tudja adni azt, amit követelnek, ennek tartalmáról azonban a bértárgyalásokon állapodnak meg. UPDATED:2010-01-18 03:47:40
A BKV vezetése szerint: Az új ajánlat mindkét fél számára elfogadható és előnyös, mert a BKV tudja tartani az üzleti modellben elfogadott kiadások kereteit, de megtalálta azokat a "csatornákat", amelyeken keresztül a szakszervezeteknek meg tudja adni azt, amit követelnek, ennek tartalmáról azonban a bértárgyalásokon állapodnak meg. UPDATED:2010-01-18 03:47:40
A menedzsment elérte azt a célt, amit kitűzött maga elé:
– a személyi jellegű összes ráfordítások 2010-re tervezett összegén belül maradjon (59.889 Mrd Ft),
– a rendelkezésre álló pénzügyi keretet a Társaság számára ésszerűen, a dolgozók számára optimálisan ossza el,
– és ez sikerült.
A menedzsmentnek
– sikerült bebizonyítani, hogy a régi úton nem lehet tovább menni,
– sikerült elérni, hogy a bér jellegű költségeket – köztük számos juttatást végre ne a kollektív szerződésben, hanem a bértárgyalásokon határozzák meg,
– sikerült elfogadtatni, hogy a 2010-es év üzleti tervében rögzített 59,889 Mrd Ft összeget a ráfordítások nem haladhatják meg,
– sikerült elérni, hogy a BKV életében először a személyi jellegű összes ráfordításoknak (bér-, bérjellegű valamint béren kívüli juttatásoknak) felső határt szabjon,
– sikerült kidolgozni olyan konstrukciót, amely alapján a szakszervezeti követeléseket teljesíteni tudta,
– sikerült elérni, hogy a szakszervezetek 2010-re elfogadják és vállalják a 0 forintos béremelést,
– sikerült elérni, hogy a 3-3%-os önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulás mértékét minden évben a bértárgyalás során áttekintsék és a végleges mértékét a bérmegállapodásban állapítsák meg,
– sikerült elérni egy olyan megállapodási konstrukciót, amellyel a tulajdonos, a kormány és a dolgozók is elégedettek.
Updated:
A sztrájkbizottsággal történő megállapodást követően teljes körben, immár 26 szakszervezet részvételével kezdődött meg a BKV Zrt. új Kollektív Szerződésének egyeztetése. Az éjszakába nyúló tárgyaláson a BKV vezetése és az érdekképviseletek kölcsönösen megosztották észrevételeiket az új tervezettel kapcsolatban.
Végső megállapodás nem született, ezért az egyeztetés a héten folytatódik, míg hétfő délután megkezdődnek a 2010. évi bértárgyalások is.
