2024.március.28. csütörtök.

EUROASTRA – az Internet Magazin

Független válaszkeresők és oknyomozók írásai

Garantált bérminimum

3 perc olvasás
<!--[if gte mso 9]><xml> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 </xml><![endif]--> <p><span class="inline inline-left"><a href="/node/106540"><img class="image image-preview" src="/files/images/aaa_41.preview.jpg" border="0" width="483" height="241" /></a></span>Szép feladatot kapsz, szólt az osztályvezető a pályakezdő közgazdásznak. Holnap délután érdekegyeztetés lesz a 2017. évi garantált bérminimum témájában. Készíts egy vita anyagot, nemzetközi összehasonlítás, trendek, nemzetgazdasági folyamatok, hatástanulmány, ilyesmik. Javasoljál jó nagy emelést, ezek a vállalkozók folyton siránkoznak, de vaskos tartalékaik vannak.

aaa 41.previewSzép feladatot kapsz, szólt az osztályvezető a pályakezdő közgazdásznak. Holnap délután érdekegyeztetés lesz a 2017. évi garantált bérminimum témájában. Készíts egy vita anyagot, nemzetközi összehasonlítás, trendek, nemzetgazdasági folyamatok, hatástanulmány, ilyesmik. Javasoljál jó nagy emelést, ezek a vállalkozók folyton siránkoznak, de vaskos tartalékaik vannak.

aaa 41.previewSzép feladatot kapsz, szólt az osztályvezető a pályakezdő közgazdásznak. Holnap délután érdekegyeztetés lesz a 2017. évi garantált bérminimum témájában. Készíts egy vita anyagot, nemzetközi összehasonlítás, trendek, nemzetgazdasági folyamatok, hatástanulmány, ilyesmik. Javasoljál jó nagy emelést, ezek a vállalkozók folyton siránkoznak, de vaskos tartalékaik vannak.

   Emberünk hozzálátott a munkához. Abból indult ki, hogy jelenleg a legalább középfokú iskolai végzettségű szakmunkás garantált bérminimuma teljes munkaidőben a 454/2015. (XII.29.) Kormányrendelet szerint havi 129.000 Ft. Először is felmérte a kereskedelemben, termelésben, áruforgalomban, a szolgáltatási szektorban foglalkoztatott minimálbéresek számát, területi eloszlását, életkörülményeit. Összevetette Angola, Zambia, Botswana, Tanzánia és Kenya azonos adataival. A statisztikák tanulmányozása után elkészítette a húszoldalas előterjesztést. Címet is adott munkájának. Emelkedjen 160.000 Ft-ra a bérminimum.

   Az osztályvezető átnézte az anyagot, kisebb módosításokat javasolt. Két afrikai országot hagyjon ki, helyette ázsiaival számoljon, például Mongóliával és Pakisztánnal. Egészítse ki az anyagot idősorokkal, átlagkereset, nyugdíj, létminimum, munkabér négy különböző nemzetgazdasági szektorban. És kicsit változtatott a címen. Emelkedjen 160.000 Ft-ra a bérminimum?

   A főosztályvezetőnek is tetszett az előterjesztés. De hiányolta az infláció, a GDP, a személyi jövedelemadó bemutatását tíz évre visszamenőleg és a trendeket három évre előre vetítve az extrapolálás módszerével. A nyugdíjasok problémáit nem kell belekeverni ebbe az ügybe. A címét pedig kicsit finomítani kell, hogy ne kössük magunkat gúzsba a tárgyalásnál.    Ne emelkedjen 160.000 Ft-ra a minimálbér!

   A nemzetstratégiáért felelős helyettes államtitkár el volt ragadtatva az előterjesztéstől. Igen, ez kell nekünk a tárgyaláshoz, világos álláspontunk érvényestéséhez. De a bérek és a személyi jövedelemadó összehasonlításnál az inflációt és a banki kamatokat is mérlegelni kell. A nyugdíjasok azért tartoznak a kérdéskörhöz, mert a minimál bérért dolgozók mindig a nyugdíjasokkal vetik össze jövedelmüket.

   Az államtitkárnak lényegében tetszett az előterjesztés, de az emelés mértékének levezetését nem értette. Hogy lehet az, kérdezte, a banki elnökhelyettesnek 166.666 Ft a fizetése és ez csak 6.666 Ft-tal több a garantált bérminimumnál. Bocsáss meg kérlek, szólt halkan az életszínvonal emeléséért felelős főtanácsadó, a banki fizetés összege egy napra vonatkozik, a bérminimum pedig egy hónapra. Akkor is, erősködött az állam titkára, változtassuk meg a vitaanyag címét. Igazságosan emelkedjen a garantált bérminimum!

   Sajnos az érdekegyeztetést határozatlan időre elhalasztották. De ez semmit nem vont le a pályakezdő közgazdász kiváló munkájának értékéből.

  Láng Róbert

EZ IS ÉRDEKELHETI

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

1973-2023 WebshopCompany Ltd. Uk Copyright © All rights reserved. Powered by WebshopCompany Ltd.