2012 februárjától ismét elindul a Magyar Telekom gyakornoki programja, amelyre a jelentkezéseket 2011. október 20-ig várják a vállalat honlapján. A program sikerét bizonyítja, hogy az előző, szeptemberben indult félévre 755 fiatal jelentkezett, és közülünk 56-an nyertek felvételt. Így jelenleg a programot folytató
diákokkal együtt rekordszámú, 117 gyakornok dolgozik a vállalat
különböző területein.

2012 februárjától ismét elindul a Magyar Telekom gyakornoki programja, amelyre a jelentkezéseket 2011. október 20-ig várják a vállalat honlapján. A program sikerét bizonyítja, hogy az előző, szeptemberben indult félévre 755 fiatal jelentkezett, és közülünk 56-an nyertek felvételt. Így jelenleg a programot folytató
diákokkal együtt rekordszámú, 117 gyakornok dolgozik a vállalat
különböző területein.

A Magyar Telekom immár 15 éve működő gyakornoki programja kettős
célt szolgál. Egyrészt lehetőséget kínál a főiskolai, illetve
egyetemi hallgatóknak arra, hogy megismerjék egy nagyvállalat
működését, valódi munkatapasztalatot szerezzenek, valamint
alkalmat kínál arra is, hogy az esélyegyenlőség szellemében a
legrátermettebbek elindíthassák karrierjüket a Telekomnál.
Másrészt pedig a program nem titkolt szándéka, hogy friss tudást
vonzzon a vállalatba, új impulzusokkal gazdagítsa a szervezet
életét, működését.

 
A Magyar Telekom 2012-ben induló gyakornoki félévére szeptember
15. és október 20. között lehet jelentkezni a karrier.telekom.hu
oldalon. A programra aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkező,
felsőoktatásban tanuló diákok jelentkezését várják, akik főiskolai
szintű diplomát adó (BSc vagy BA), valamint egyetemi szintű
diplomát adó (MSc és MA) képzésen vesznek részt. További feltétel
a legalább középszintű angol nyelvtudás is. A gyakornokokkal
részmunkaidős, határozott idejű munkaszerződést köt a vállalat, 2
hónapos próbaidővel. A hallgatók számára a program heti 20 órás
elfoglaltságot jelent, rugalmas munkaidőben. A gyakornokok havi
bruttó 75 ezer forintot kapnak, amely a próbaidő letelte után
széles körű béren kívüli juttatási csomaggal is bővül. A Telekom
programja orientációs időszakkal indul, hogy segítse a
beilleszkedést a vállalati kultúrába. Ezután a gyakornokok
konkrét, projektszerű feladatokban vesznek részt szakmai
területükön. Az 5 hónapos program során a vállalat folyamatos
visszajelzéseket ad a hallgatók felé, a mentori rendszernek és a
személyes konzultációknak köszönhetően pedig különösen nagy
figyelmet kap a gyakornokok személyes, egyéni fejlődése is.

 
A Telekom arra törekszik, hogy a fiatalok nyelvén hívja fel a
figyelmet programjára, ezért a saját vállalati honlapján megjelenő
tájékoztatása mellett a Facebook-on kezdeményez interaktív
kommunikációt az érdeklődőkkel. A "Gyakornok leszek a Telekomnál"
oldalon bárki felteheti kérdéseit, és a leghitelesebb forrásból,
azoktól kap választ, akik már szereplői a programnak. Emellett
természetesen több egyetemre, főiskolára is ellátogatnak a
gyakornok és a vállalat munkatársai, hogy népszerűsítsék a Telekom
hello holnap! kezdeményezésébe illeszkedő programot.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük