Idén 32 ország 342 három fős csapata jelentkezett a MOL-csoport „freshhh2009" nemzetközi diákvetélkedőjére. Magyar, szlovák, lengyel, brit, román és pakisztáni csapatok jutottak be az április 29-én, Budapesten lezajlott döntőbe. Az idei megmérettetést a Budapesti Műszaki Egyetem és az ELTE „Schrödinger oroszlánjai" nevű csapata nyerte.

 

Idén 32 ország 342 három fős csapata jelentkezett a MOL-csoport „freshhh2009" nemzetközi diákvetélkedőjére. Magyar, szlovák, lengyel, brit, román és pakisztáni csapatok jutottak be az április 29-én, Budapesten lezajlott döntőbe. Az idei megmérettetést a Budapesti Műszaki Egyetem és az ELTE „Schrödinger oroszlánjai" nevű csapata nyerte.

A 2007-ben indult nemzetközi végzős-toborzó programmal a vállalatcsoport főiskolásokat és egyetemistákat szólít meg világszerte, hogy a többfordulós angol nyelvű olaj- és gázipari témájú vetélkedősorozaton válassza ki az iparág legjobbjait, s kínáljon nekik többek között munkaszerződést. A program népszerűségét igazolja, hogy idén már 32 ország 1026 hallgatója vett részt az on-line angol nyelvű többfordulós vetélkedőn, a döntőbe pedig Pakisztánból és Nagy-Britanniából is bejutott csapat. A verseny összdíjazása 20.000 euró.  

„A MOL stratégiájának megvalósításában kiemelkedő szerep jut a kiváló szakembereknek, munkatársaknak. Ez az állandó megújulás teszi lehetővé, hogy vállalatunk megőrizze regionális vezető szerepét és hosszú távú versenyképességét. Mindehhez a legjobbakra van szükségünk, s nem várjuk tétlenül, hogy ránk találjon a fiatal generáció: évről évre sikeresen gyűjtjük össze a legtehetségesebb pályakezdőket szerte a világból – ezáltal biztosítva vállalatcsoportunk számára a folyamatos utánpótlást" – mondta Mosonyi György, a MOL vezérigazgatója.

Az angol nyelvű, többfordulós vetélkedőn idén – a tavalyihoz hasonlóan – kiemelt hangsúlyt fektetet a MOL a műszaki területekre. A döntőben a háromfős csapatok saját, olajipari témájú játékötletének bemutatását követően egy szimuláció során az olajiparban jellemző döntési helyzetekkel találkoztak. A további megoldandó feladatok a természettudományokra és olajiparra fókuszáltak, a csapatoknak ezen felül kitűnő problémamegoldó- és együttműködési képességre volt szükségük a sikeres teljesítményhez.

A freshhh2009 programot a MOL elsősorban azokban az országokban hirdette meg, ahol érdekeltségei vannak. A jelentkezők kétharmada mérnöki, illetve geotudományok területén tanul, köztük vegyész-, gépész-, villamos-, olaj- és gázmérnökök, illetve informatikusok találhatók; a többi induló gazdasági szakok diákja. A magyarok (Budapesti Műszaki Egyetem, Pannon Egyetem, Budapesti Corvinus Egyetem) mellett a diákok többek között Szlovákiából, Pakisztánból, Horvátországból, Romániából, Csehországból, Lengyelországból, Szlovéniából, Lettországból, Litvániából, sőt Grönlandról is jelentkeztek.

Idén februárban a MOL vehette át „Az év HR csapata 2008" díját. A pályázat kiírója, az IVM-Bridge Tanácsadó Kft. szervezésében létrehozott független szakmai bíráló bizottság kiemelten díjazta a MOL csapatának példaértékű munkáját, amelyet a Freshhh program életre hívásával és működtetésével vége.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük